Labels égalité et diversité

Depuis 2017, l'Établissement public du Palais de la Porte Dorée est engagé dans le processus AFNOR de certification par la labellisation « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » dans le cadre d’une politique initiée par le ministère de la Culture, pour ses administrations centrales et déconcentrées ainsi que pour l’ensemble des établissements publics placés sous sa tutelle.

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Label égalité diversité AFNOR

Le Palais de la Porte Dorée a obtenu le renouvellement des deux labels « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « diversité » en 2023 pour une durée de 4 ans. Au-delà du processus de labellisation en lui-même, l’Établissement poursuit ses efforts dans la durée, dans le cadre d’un processus d’amélioration continue.

Il concerne toutes les composantes de l’activité : offre scientifique culturelle, communication, accueil des publics, politique de ressources humaines, d’achat public,...