Article de dossier/point sur
Le détachement ou le retour des « oiseaux de passage »
Né grâce à une directive européenne en 1996, le statut de travailleur détaché encadre la mobilité des travailleurs au sein de l’Union européenne.
maître de conférences en sociologie, laboratoire Espaces et sociétés (UMR 6590), université de Caen
Cette modalité de sous-traitance internationale permet l’emploi d’un salarié étranger pour une durée déterminée avant son retour dans son pays
d’origine. Étudié à la lumière des migrations professionnelles, le détachement révèle la brutalité de la gestion de la main d’oeuvre sur laquelle il se fonde, notamment en termes d’intensité et de temps de travail, ou de conditions de vie dans le pays d’accueil.
